La multinacional japonesa YAZAKI CIEMEL debe reintegrar a trabajadora despedida, que estaba protegida por estabilidad laboral reforzada por estar enferma.
7/08/15 Por sentencia de la Corte Constitucional, la empresa multinacional japonesa, Yazaki Ciemel, que tiene su fábrica en Chía (Cund), deberá reintegrar a la compañera Stella Gómez, trabajadora a la que le fue cancelado el contrato a término fijo el año pasado, sin tener en cuenta que estaba enferma, a consecuencia de las condiciones laborales, protegida por la estabilidad laboral reforzada.

Montelíbano, 8 de abril de 2015

Doctor

ADAN ANTONIO ARTUR RIVAS

Dirección Territorial Córdoba

Ministerio de Trabajo

Montería

Respetado doctor Artus:

 

El día 27 de marzo de 2015 mediante  Asamblea General de Afiliados se aprobó la huelga en la empresa Cerro Matoso S.A por mayoría absoluta de los asistentes a la Asamblea; por la implementación unilateral por parte de la Empresa de la jornada laboral de 12 horas en las áreas de Mantenimiento Mina, Laboratorio, Preparación de Mineral y Mantenedores de Turno, incurriendo en la violación de los artículos 17, 65 numeral 1 literal d) de la Convención Colectiva de Trabajo vigente; artículo 19 numeral 2 literal d) del Reglamento Interno de Trabajo y los artículos 158, 161 y 162 del Código Sustantivo de Trabajo, como está contemplado en el Auto No. 00005 del 16 de febrero de 2015 por parte de la Coordinadora del Grupo de Prevención, Inspección, Vigilancia, Control y Resolución de Conflictos – Conciliación de la Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo, doctora Juanita Bachue Quintero Villarraga.

 

VER DOCUMENTO COMPLETO OFICIAL

More Articles ...